Наши компетенции
1. Бухгалтерский и налоговый учет
Внедрение и сопровождение бухгалтерского и налогового учета на предприятиях с любой организационно-правовой формой (государственные учреждения, государственные предприятия, национальные компании, национальные холдинги, акционерные общества и прочее) на платформе типовых решений «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана», «1С:Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана», «1С:Бухгалтерский учет для государственных предприятий Казахстана».
2. Заработная плата и кадровый учет
- Настройка расчета и учета заработной платы для любых форм и систем оплаты труда
- Учет рабочего времени
- Исчисление регламентированных налогов и взносов
- Управление денежными расчетами с персоналом
- Управление персоналом (мотивация, оценка, обучение и развитие персонала)
- Регламентированный кадровый учет
- Кадровое планирование
На платформе типового решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», «1С:Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана».
3. Бюджетирование
- Бюджетное управление
- Бюджетные модели
- Составление управленческой отчетности
- Бизнес-анализ
- Корректировка бюджетов
- Контроль исполнения бюджетов
- План-фактный анализ
- Сравнительный факторный анализ
- Анализ чувствительности, моделирование «что, если…»
- Планы развития предприятия
- Долгосрочные, краткосрочное планирование
- Сценарное планирование
- Интеграция с любыми внешними учетными системами
- Планирование сверху-вниз, планирование снизу-вверх, планирование от достигнутого
На платформе типовых решений «1С:Консолидация» и «1С-Рейтинг: Комплексное управление финансами и бюджетирование для Казахстана».
4. Казначейство
- консолидация планируемых и фактических платежных потоков организационных единиц группы компаний;
- планирование движений денежных средств;
- лимитирование потоков и остатков денежных средств;
- управление планируемыми денежными потоками группы компаний.
На платформе типовых решений «1С:Консолидация» и «1С-Рейтинг: Комплексное управление финансами и бюджетирование для Казахстана».
5. KPI (BSC, ССП)
- Системы ключевых показателей деятельности;
- Системы сбалансированных показателей;
- Разработка и внедрение системы KPI "под ключ" на основе предоставленной методики;
- Помощь и консультационная поддержка при разработки методики KPI.
На платформе типового решения «1С:Консолидация»
6. Консолидация финансовой отчетности для холдингов и нацкомпаний
- Консолидирование произвольной отчетности
- Настройка произвольных шаблонов элиминации
- Элиминация внутригрупповых операций
- Автоматическая сверrа и урегулирование внутригрупповых оборотов
- Полная консолидация, метод долевого участия, пропорциональная консолидация
- Произвольные организационные структуры
- Произвольные периметры консолидации
- Автоматический расчет долей владения
7. Электронная инвентаризация
Автоматизация процессов инвентаризации основных средств и материалов с использованием технологии штрихового кодирования и RFID
8. Центр Сертифицированного Обучения (ЦСО) в г. Астана
- Сертифицированные преподаватели
- Индивидуальное и групповое обучение
- Методические пособия для каждого слушателя
- Высокий уровень знаний преподавателя по выбранному курсу
- Гибкое расписание
- Возможность проведения обучения на территории заказчика
Наши преимущества
1. Опыт внедрения и сопровождения крупных предприятий с большим числом пользователей (до 300 пользователей) и филиальной структурой (с 2011 года).
2. Опыт и профессионализм. Средний возраст наших специалистов - 35 лет. Есть специалисты со стажем работы более 20 лет.
3. Наличие профессиональных консультантов по бухгалтерскому и налоговому учету, по расчету заработной платы, бюджетированию, KPI, казначейству.
4. Официальный статус партнера фирмы 1С + Статус Центра сертифицированного обучения.
5. Использование передовых технологий при организации технической поддержки клиентов. Наличие автоматической системы регистрации инцидентов и обращений.
НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ
Компания Free Solutions зарекомендовала себя как добросовестная, высококвалифицированная и успешно развивающаяся компания в своей сфере деятельности не только по городу Астана, но и по другим регионам Казахстана.
Для того, чтобы соответствовать требованиям потребителей и постоянно улучшать качество оказываемых услуг, наша компания внедрила систему менеджмента качества, которая подтвердила свою функциональность и соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2015, пройдя сертификацию. Приоритетные направления изложены в документе "Политика в области качества".
ОБУЧЕНИЕ
Обучение проводится в учебном классе, находящемся в Астане, по курсу "1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для Казахстана". Практическое применение типовой конфигурации".
После окончания обучения возможно пройти сертификацию "1С:Профессионал" в нашем Авторизованном центре сертификации (АЦС).
Стоимость тестирования "1С:Профессионал" для всех пользователей составляет 7 000 тенге (две попытки).
Слушателем сертифицированных курсов в нашем ЦСО предоставляется 1 бесплатная попытка сдачи тестирования 1С:Профессионал по пройденной теме.
Подать заявку на тестирование "1С:Профессионал"
Продажа лицензионного программного обеспечения
актов
выполненных работ
подписано
км преодолено
в командировках
города
Казахстана
обслуживаем
317
собраний
и презентаций
проведено
ВАКАНСИИ
Менеджер по продажам
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Обязанности:
- Привлечение клиентов, поиск и старт новых проектов;
- Проведение встреч, презентаций;
- Реализация программного обеспечения;
- Оформление конкурсной документации.
Требования:
- Опыт работы с государственными закупками (в том числе электронными) не менее 3 лет;
- Отличное знание закона о государственных закупках, правил электронных закупок (госучреждения и Самрук Казына);
- Опыт продаж программного обеспечения приветствуется.
Условия:
- Оплата сдельная. Процентом от валовой прибыли с продаж (от 5% до 7%) + премиальные и бонусы;
- Годовая премия;
- Расходы на транспорт, связь, представительские расходы;
- Возможна работа по совместительству;
- Возможны разовые сделки с выплатой комиссионных (от 5% до 7%).
Программист 1С
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
-
Разработка на платформах 8.2/8.3;
- Внедрение и сопровождение программных продуктов 1С.
Требования:
-
Опыт программирования в 1С не менее 3 лет;
- Наличие сертификатов 1С:Специалист приветствуется;
- Умение работать с клиентами, коммуникабельность;
- Готовность к командировкам.
Условия:
-
Ежемесячная премия;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Нормированный рабочий день;
- Премия по итогам года (13-ая ЗП);
- Премия по итогам проектов;
- 50% компенсация затрат на посещение спортивно-оздоровительных групп;
- Доплата за сертификат "1С-Специалист".
Консультант 1С
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Проведение предпроектного обследования;
- Разработка технического задания и технической спецификации;
- Консультирование пользователей по программным продуктам 1С;
- Обучение пользователей;
- Подготовка и проведение презентаций;
Требования:
- Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант приветствуется;
- Умение работать с клиентами, коммуникабельность;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Ежемесячная премия;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Нормированный рабочий день;
- Премия по итогам года (13-ая ЗП);
- 50% компенсация затрат на посещение спортивно-оздоровительных групп;
- Доплата за каждый сертификат "1С:Специалист-консультант".
Директор по разработке и сопровождению
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Управление процессами технического сопровождения и разработки;
- Разработка нормативных документов, правил, инструкций, стандартов.
Требования:
- Наличие сертификата "1С:Специалист" обязательно;
- Опыт управления командами и подразделениями.
Условия:
- Премия по результатам проекта;
- Ежемесячная премия;
- Премия по итогам года;
- Материальная помощь в связи с семейными обстоятельствами;
- Пятидневная рабочая неделя.
Эксперт 1С
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график
Обязанности:
- Настройка высоконагруженных серверов;
- Анализ и рефакторинг кода с целью повышения производительности;
- Работы по конфигурированию метаданных в части настройки используемых индексов;
- Мониторинг и анализ производительности.
Требования:
- Опыт работы не менее 5 лет;
- Сертификат "1С:Эксперт по технологическим вопросам".
Условия:
- Ежемесячная премия;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Нормированный рабочий день;
- Премия по итогам года (13-ая ЗП);
- Премия по итогам проекта;
- 50% компенсация затрат на посещение спортивно-оздоровительных групп.
Примечание:
Также рассматриваются кандидаты с сертификатом "1С:Профессионал по технологическим вопросам", готовые в ближайшем будущем пройти сертификацию на "1С:Эксперт по технологическим вопросам".
Окончательный размер заработной платы после интервью.
Резюме отправлять на e-mail info@free-solutions.net
